没有机会,没有前传 ,本文投稿: 章中林

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所属分类:悬疑故事

没人想到赵功成上班前三年就当上了经理。同学聚会时,我们都羡慕他光明的未来。

在学校,赵功成不显山不露水。我们忙着逛街谈恋爱,他在图书馆泡着;我们听讲座的时候坐在后排,他总是坐在第一排;我们毕业了,到处找工作;他已被研究生院录取。他工作的时候,我们已经工作了四年,可怎么还会被他压榨呢?

兄弟,机会总是给有准备的人。我们对刘的话嗤之以鼻,但他的下一段话完全让我们发脾气。

赵功成刚进公司的时候,只是一个无名小卒,每天做着枯燥单调的工作,却没有表现出厌倦和焦虑。每天,在开始一天的工作之前,他都会赶着去做一些琐碎的事情,把货物整理好,清理地面,为别人泡一杯茶。

一天,一位顾客上门,说面包过期了,损坏了孩子的胃,要求赔偿。店长不在时,主动承担责任,微笑着耐心解释。但是,顾客没有买。一块面包打在他脸上,他成了顾客的“出气筒”。直到顾客满意地离开,他才松了一口气,但事后他在出租屋里哭了。

一天,公司请他计划参加一个交易会。他真的把这当成一件大事,熬了几个晚上才准备好计划。这个准备应该足够了。然而,向公司汇报后,他又改了两次。“这个计划也不是绣花。有必要持续改进吗?”面对质疑,他一本正经地说:“要想做到,就要做到最好。否则,你还不如不做。”结果,交易会取得了意想不到的成功。

同学们谈到了他之所以被高度重视的原因,但他认为自己能成为店长,是因为自己的专业优势。也许他作为店长有职业优势,但这个机会永远不能用职业优势来概括。显然,在他的公司里,比他学历更高、资历更老的人很多。为什么别人得不到机会,他却能得到这样的机会?

我们都希望得到机会的青睐,却忽略了机会也有前传,这就需要我们做好充分的准备去迎接它。洛克菲勒是石油大亨。如果他不每天看着焊机认真改进,能不能得到机会?凡尔纳是科幻小说之父。要不是积累了15份退稿,他会敲机会的门吗?潘石屹是SOHO中国的董事长。如果他不辞职下海打仗,会不会有打击他的机会?

现在很多人做事都喜欢追求效率。我的努力不值得。我能得到回报吗?做值得的事,不做不值得的事,宁可让自己闲着也不做看不到结果的事。事实上,生活中的很多事情都不能简单地用看得见的目标来衡量,它们的实际效果可能看不到。如果一个人平时无人监管,可以对自己提出高要求、高标准的要求,当他已经养成习惯的时候。一旦机会来了,他就可以免费进入。

没有机会,没有前传。培根说:只有傻瓜才等待机会,而智者善于创造机会。我们在抱怨机会少的时候,有没有为机会的到来做一些贴心扎实的工作?世界上从来没有很多真正幸运的人,我们不需要期待成为幸运的人。我们要做的是做一个创造者,脚踏实地的做事,做一个认真的人,为机会创造条件,机会自然会来。

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